Kieruje projektami z zakresu transformacji organizacji, zarządzania zmianą i optymalizacji funkcji HR. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie w pracach doradczych w obszarze kadrowym. Jest wykładowcą i trenerem w zakresie zarządzania zmianą (m.in. Akademia L. Koźmińskiego, Wyższa Szkoła Biznesu, Wyższa Szkoła Ekonomiczna) oraz autorką licznych publikacji w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Ponadto, posiada również bogate doświadczenie w zakresie metodyki nauczania, które zdobyła w trakcie realizacji warsztatów i szkoleń prowadzonych w trakcie świadczonych przez nią usług doradczych.
